Estrangeria

A Asesores Internacional oferim un servei jurídic complet i personalitzat en matèria d’estrangeria.
Assessorem i tramitem procediments com sol·licituds i renovacions de residència i treball, arrelament social, laboral i familiar, reagrupament familiar, obtenció de la nacionalitat espanyola, estudiants estrangers, modificacions de permisos i recursos contra denegacions o expulsions.
El nostre equip acompanya el client en cada etapa del procés, garantint un enfocament rigorós i ajustat a la normativa vigent.

Arrelament i Residència Temporal

Autoritzacions que permeten a ciutadans estrangers residir legalment a Espanya per un període determinat. Aquestes autoritzacions estan destinades principalment a persones que ja es troben al país i poden demostrar vincles familiars, laborals o circumstàncies excepcionals que justifiquin la seva permanència. Inclouen modalitats com l’arrelament familiar, laboral i residència per compte propi o d’altri, tant per a residents com per a no residents al país.

Tipus d’autorització:
Residència temporal que s’atorga a ciutadans estrangers que es troben a Espanya.

Requisits:

No ser ciutadà comunitari ni familiar d’un ciutadà de la UE, EEE o Suïssa.
No tenir antecedents penals a Espanya ni als països de residència anteriors.
No tenir prohibida l’entrada a Espanya ni constar com a rebutjable als Estats Schengen.
Ser fill de pare o mare que hagués estat originàriament espanyol.

Tipus d’autorització:
Residència temporal per a ciutadans estrangers que ja es troben a Espanya i poden demostrar relacions laborals.

Requisits:

No ser ciutadà comunitari ni familiar d’un ciutadà de la UE, EEE o Suïssa.
Haver residit de manera continuada a Espanya durant almenys dos anys.
No tenir antecedents penals a Espanya ni als països de residència anteriors.
No tenir prohibida l’entrada a Espanya ni constar com a rebutjable als Estats Schengen.
Poder demostrar una relació laboral d’almenys un any de durada.

Per Compte Propi (No Residents)

Tipus d’autorització:
Permet a un estranger no resident a Espanya treballar per compte propi o exercir una activitat professional.

Requisits:

No ser ciutadà comunitari ni familiar d’un ciutadà de la UE, EEE o Suïssa.
No trobar-se en situació irregular al territori espanyol.
No tenir antecedents penals a Espanya ni als països de residència anteriors.
No tenir prohibida l’entrada a Espanya ni constar com a rebutjable als Estats Schengen.
Complir amb els requisits legals per a l’obertura i funcionament de l’activitat prevista.
Posseir qualificació professional o experiència acreditada.
Demostrar que la inversió prevista és suficient per generar recursos econòmics per al sol·licitant des del primer any d’activitat.

Per Compte d'Altri per a No Residents

Tipus d’autorització:
Autorització sol·licitada per un empresari per contractar un treballador estranger que no resideix a Espanya.

Requisits:

No ser ciutadà comunitari ni familiar d’un ciutadà de la UE, EEE o Suïssa.
No trobar-se en situació irregular al territori espanyol.
No tenir antecedents penals a Espanya ni als països de residència anteriors.
No tenir prohibida l’entrada a Espanya ni constar com a rebutjable als Estats Schengen.
Disposar de la titulació necessària per al lloc de treball.
Garantir al treballador una activitat continuada durant la vigència de l’autorització.
El contracte de treball ha d’ajustar-se a la normativa vigent i l’empresa ha d’estar al corrent de les seves obligacions tributàries i amb la Seguretat Social.

Per Compte d'Altri - Temporada o Campanya

Tipus d’autorització:
Permet la residència temporal i el treball en activitats estacionals o de campanya.

Requisits:

No ser ciutadà comunitari ni familiar d’un ciutadà de la UE, EEE o Suïssa.
No trobar-se en situació irregular al territori espanyol.
No tenir antecedents penals a Espanya ni als països de residència anteriors.
No tenir prohibida l’entrada a Espanya ni constar com a rebutjable als Estats Schengen.
Disposar de titulació o capacitació exigida per al treball.
Garantir una activitat continuada durant el període d’autorització.
Disposar d’allotjament adequat i digne.
Organitzar els viatges d’arribada i retorn, així com els desplaçaments entre l’allotjament i el lloc de treball.
El treballador ha de comprometre’s a retornar al país d’origen en finalitzar la relació laboral.

Autorització que permet als ciutadans estrangers residir i treballar a Espanya de manera indefinida, en condicions equivalents a les dels ciutadans espanyols. S’atorga a aquelles persones que han residit de manera legal i continuada al país durant un període determinat, generalment cinc anys. A més, inclou modalitats específiques com la residència de llarga durada-CE, que permet desplaçar-se i treballar en altres països de la Unió Europea sota certes condicions.

Autorización que permite a los ciudadanos extranjeros residir y trabajar en España de manera indefinida, en condiciones equivalentes a las de los ciudadanos españoles. Se otorga a quienes han residido de forma legal y continuada en el país durante un periodo determinado, generalmente cinco años. Además, incluye modalidades específicas como la residencia de larga duración-CE, que permite moverse y trabajar en otros países de la Unión Europea bajo ciertas condiciones.

Residencia de Larga Duración-CE

Tipus d’autorització:
Residència de llarga durada que permet residir i treballar indefinidament a Espanya en les mateixes condicions que els ciutadans espanyols.

Requisits:

No tenir antecedents penals a Espanya ni als països de residència anteriors.
Trobar-se en una de les següents situacions:
- Haver residit legalment i de forma continuada en territori espanyol durant cinc anys.
- Haver residit a Espanya els dos anys immediatament anteriors a la sol·licitud com a titular de la Targeta Blava UE, amb cinc anys de residència en altres Estats membres.
- Ser resident de llarga durada-CE en un altre Estat membre de la UE i renunciar a aquest estatus en cas de concessió a Espanya.
- Ser beneficiari d’una pensió de jubilació contributiva del sistema espanyol de la Seguretat Social.
- Ser beneficiari d’una pensió per incapacitat permanent o gran invalidesa, en la seva modalitat contributiva.
- Haver nascut a Espanya i haver residit de forma legal i continuada durant almenys tres anys consecutius immediatament anteriors a la sol·licitud.
- Haver estat espanyol d’origen i haver perdut la nacionalitat espanyola.
- Haver estat sota la tutela d’una entitat pública espanyola durant els cinc anys immediatament anteriors a la sol·licitud.
- Ser apatrida o refugiada amb l’estatus reconegut a Espanya.
- Haver contribuït significativament al progrés econòmic, científic o cultural d’Espanya, o a la seva projecció internacional.

Residencia de Larga Duración

Tipus d’autorització:
Permet residir i treballar a Espanya de manera indefinida en les mateixes condicions que els ciutadans espanyols.

Requisits:

Haver residit legalment a Espanya de forma continuada durant cinc anys.
Es computa el 50% del temps d’estada per estudis o formació (en cas d’haver estat en aquesta situació).
Ser titular de la Targeta Blava UE amb cinc anys de residència a la Unió Europea, inclosos dos anys a Espanya.
Disposar de recursos econòmics fixos i regulars suficients per al sol·licitant i els seus familiars.
Tenir una assegurança mèdica que cobreixi les despeses mèdiques a Espanya.

Tipus d’autorització:
Renovació de l’autorització de residència temporal i treball per compte propi per a estrangers que ja resideixen legalment a Espanya.

Requisits:

No ser ciutadà comunitari ni familiar d’un ciutadà de la UE, EEE o Suïssa.
No tenir antecedents penals a Espanya ni als països anteriors de residència.
No tenir prohibida l’entrada a Espanya ni figurar com a rebutjable a l’espai Schengen.
Poder acreditar una de les següents situacions:
- Continuar amb l’activitat laboral que va donar lloc a l’autorització original, complint amb les obligacions tributàries i amb la Seguretat Social.
- Que el cònjuge disposi dels requisits econòmics suficients per reagrupar el treballador.
- Ser beneficiari de protecció per cessament d’activitat.

Residència i Treball per Circumstàncies Excepcionals

Residència i Treball per Circumstàncies Excepcionals són autoritzacions concedides a ciutadans estrangers que es troben a Espanya i que, a causa de situacions extraordinàries, requereixen protecció o regularització. Aquestes circumstàncies poden incloure raons humanitàries, víctimes de violència de gènere o familiar, situacions d’arrelament, o el pas d’una residència temporal a una autorització de treball.
Permeten als beneficiaris residir i, en molts casos, treballar legalment al país.

Raons Humanitàries

Tipus d’autorització:
Residència temporal concedida a estrangers que es troben a Espanya i que afronten situacions de vulnerabilitat o risc.

Requisits:

No ser ciutadà comunitari ni familiar d’un ciutadà de la UE, EEE o Suïssa.
No tenir antecedents penals a Espanya ni als països anteriors de residència.
No tenir prohibida l’entrada a Espanya ni figurar com a rebutjable als Estats Schengen.
Acreditar alguna de les següents circumstàncies:
- Ser víctima de delictes greus contra els drets laborals (art. 311 a 314 del Codi Penal).
- Ser víctima de delictes motivats per discriminació (racial, religiosa, ideològica, sexual, etc.).
- Pateix una malaltia greu que requereix tractament mèdic especialitzat no accessible al país d’origen.
- Demostrar que el retorn al país d’origen posaria en perill la seva seguretat o la de la seva família.

Menors Tutelats que Arriben a la Majoria d’Edat sense Autorització de Residència

Tipus d’autorització:
Residència temporal atorgada a menors tutelats per entitats de protecció que arriben a la majoria d’edat sense haver obtingut autorització prèvia.

Requisits:

No ser ciutadà comunitari ni familiar d’un ciutadà de la UE, EEE o Suïssa.
No tenir antecedents penals a Espanya ni als països anteriors de residència.
No tenir prohibida l’entrada a Espanya ni figurar com a rebutjable als Estats Schengen.
Haver estat tutelat per una entitat de protecció de menors.
Haver participat adequadament en activitats formatives de l’entitat.
Comptar amb la recomanació de l’entitat de protecció per a la concessió de la residència.

Residència i Treball per a Víctimes de Violència Familiar o de Gènere

Tipus d’autorització:
Residència i treball atorgats a dones estrangeres víctimes de violència de gènere o familiar que es troben en situació irregular a Espanya.

Requisits:

No ser ciutadana de la UE, EEE o Suïssa.
No tenir antecedents penals a Espanya ni als països anteriors de residència.
No figurar com a rebutjable a l’Espai Schengen.
Acreditar ser víctima de violència de gènere mitjançant un dels següents documents:
- Ordre de protecció emesa per una autoritat judicial.
- Informe del Ministeri Fiscal que indiqui indicis de violència de gènere.
- Sentència condemnatòria contra l’agressor.

Residència Independent dels Familiars Reagrupats

Tipus d’autorització:
Residència temporal independent per a familiars que inicialment residien sota la figura de reagrupació familiar.

Requisits:

No ser ciutadà comunitari ni familiar d’un ciutadà de la UE, EEE o Suïssa.
Ser titular d’una autorització de residència temporal per reagrupació familiar.
Disposar de mitjans econòmics propis derivats de treball per compte aliè o propi.
Tenir cobertura d’assistència sanitària, si escau.
No tenir antecedents penals a Espanya.

Tipus d’autorització:
Renovació de l’autorització de residència temporal i treball per compte propi per a estrangers que ja resideixen legalment a Espanya.

Requisits:

No ser ciutadà comunitari ni familiar d’un ciutadà de la UE, EEE o Suïssa.
No tenir antecedents penals a Espanya ni als països anteriors de residència.
No tenir prohibida l’entrada a Espanya ni figurar com a rebutjable als Estats Schengen.
Poder acreditar una de les següents situacions:
- Continuar amb l’activitat laboral que va donar lloc a l’autorització original, complint amb les obligacions tributàries i de Seguretat Social.
- Que el cònjuge tingui els requisits econòmics suficients per reagrupar el treballador.
- Ser beneficiari de protecció per cessament d’activitat.

Residència i Treball en el Marc d’Activitats Professionals

Les autoritzacions de residència i treball en el marc d’activitats professionals permeten que ciutadans estrangers resideixin i treballin a Espanya en el context de treballs específics, com investigació, estudis, treballs transfronterers o desplaçaments temporals d’empleats dins el marc de prestació transnacional de serveis. Aquestes autoritzacions estan dirigides a professionals qualificats, investigadors, treballadors desplaçats per empreses internacionals i altres casos especials que requereixen residència temporal per desenvolupar la seva activitat professional a Espanya.

Autorització per a Investigació i Estudis

Tipus d’autorització:
Permet realitzar treballs de recerca, formació no remunerada laboralment o estudis en centres docents o científics espanyols. També inclou l’estada per a familiars de l’investigador o estudiant.

Requisits:
- No ser ciutadà de la UE, EEE o Suïssa, ni familiar de ciutadans d’aquests països.
- No tenir antecedents penals a Espanya ni als països anteriors de residència.
- No tenir prohibida l’entrada a Espanya ni figurar com a rebutjable als Estats Schengen.
- Tenir mitjans econòmics suficients per cobrir les despeses d’estada i retorn, inclosos els dels familiars.
- Disposar d’un assegurança mèdica que cobreixi accidents o malalties durant l’estada.
- Haver estat admesos en un centre docent o científic espanyol reconegut oficialment per realitzar estudis o recerca.
- Si l’estudiant és menor d’edat i no ve acompanyat dels pares, presentar una autorització dels progenitors per a l’estada a Espanya.

Autorització de Treball per Compte d’Altri per a Treballadors Transfronterers

Tipo de autorización:
Permite el trabajo en territorio español a extranjeros que residen en la zona fronteriza de un estado limítrofe y regresan diariamente a su país.
Requisitos:
- No ser ciudadano de la UE, EEE o Suiza, ni familiar de ciudadanos de estos países.
- No encontrarse irregularmente en territorio español.
- Carecer de antecedentes penales en España y en los países anteriores de residencia.
- No tener prohibida la entrada en España ni figurar como rechazable en los Estados Schengen.
- Residir en una provincia o demarcación limítrofe con España.
- Poseer la titulación requerida para el ejercicio de la profesión.
- La situación nacional de empleo debe permitir la contratación.
- El contrato debe garantizar al trabajador una actividad continuada durante la vigencia de la autorización.
- La empresa contratante debe estar inscrita en el régimen de la Seguridad Social y estar al corriente de sus obligaciones tributarias.

Residència Temporal i Treball en el Marc de Prestacions Transnacionals de Serveis

Tipus d’autorització:
Permet el desplaçament temporal a Espanya d’un treballador estranger que depèn d’una empresa establerta en un país no membre de la UE o de l’EEE per realitzar serveis específics.

Requisits:

No ser ciutadà de la UE, EEE o Suïssa, ni familiar de ciutadans d’aquests països.
Ser resident legal al país on es troba l’empresa que el desplaça.
Haver treballat com a mínim un any a l’empresa que el desplaça.
L’empresa ha de garantir al treballador desplaçat les condicions laborals d’acord amb la Llei 45/1999.
El treballador ha d’haver estat al servei de l’empresa durant com a mínim nou mesos.

Supòsits de desplaçament:

Desplaçament temporal per prestar serveis en una altra empresa a Espanya.
Desplaçament a centres de treball a Espanya de la mateixa empresa o grup empresarial.
Desplaçament de treballadors altament qualificats per supervisar obres o serveis realitzats a l’exterior.

Exclusions:

Desplaçaments per a activitats formatives, excepte en empreses del mateix grup.
Personal navegant de la marina mercant.

Residència Temporal i Treball per Compte d’Altri per Obres o Serveis

Tipus d’autorització:
Permet la residència temporal i el treball per compte d’altri de durada determinada per a activitats específiques com el muntatge d’instal·lacions industrials, infraestructures o manteniment d’equips.

Requisits:

No ser ciutadà de la UE, EEE o Suïssa, ni familiar de ciutadans d’aquests països.
No trobar-se de manera irregular en territori espanyol.
No tenir antecedents penals a Espanya ni als països anteriors de residència.
No tenir prohibida l’entrada a Espanya ni figurar com a rebutjable en l’Espai Schengen.
Tenir titulació homologada o acreditació professional.
La situació nacional d’ocupació ha de permetre la contractació.
El contracte ha de garantir activitat continuada durant la vigència de l’autorització.
Disposar d’allotjament adequat, organitzat per l’empresa.
L’empresa ha de garantir el viatge de retorn del treballador al seu país d’origen.

Residència i Treball per ser Víctimes de Violència Exercida en l’Entorn Familiar o de Violència de Gènere (Residència Independent de Cònjuge Reagrupat)

Tipus d’autorització:
Permet la residència i treball a dones estrangeres víctimes de violència que es troben a Espanya sota residència per reagrupació familiar.

Requisits:

Trobar-se en situació de residència per reagrupació familiar.
Acreditar ser víctima de violència de gènere mitjançant algun dels documents següents:
- Ordre de protecció judicial.
- Informe del Ministeri Fiscal amb indicis de violència.
- Sentència condemnatòria contra el cònjuge reagrupant.

Reagrupació Familiar

És una autorització que permet als ciutadans estrangers residents a Espanya portar la seva família perquè visquin junts al país. Està adreçada a aquelles persones que ja disposen d’un permís de residència i volen reagrupar el seu cònjuge, parella, fills menors d’edat o ascendents que depenen econòmicament d’ells. Aquesta autorització garanteix la unitat familiar i atorga drets de residència temporal als familiars reagrupats.

Tipus d’autorització:
Permet la residència temporal als familiars d’estrangers que ja resideixen legalment a Espanya.

Requisits:

No ser ciutadà de la UE, EEE o Suïssa, ni familiar de ciutadans d’aquests països.
El reagrupant (qui sol·licita) ha d’haver renovat la seva autorització de residència inicial.
Per reagrupar ascendents, el reagrupant ha de tenir autorització de residència de llarga durada.

Familiars que es poden reagrupar:

Cònjuge o parella amb relació afectiva anàloga a la conjugal.
Fills menors de 18 anys o discapacitats, inclosos els adoptats, que depenguin econòmicament del reagrupant.
Fills del cònjuge o parella, menors de 18 anys o discapacitats, sota la custòdia del reagrupant.
Ascendents en primer grau (pares) del reagrupant o del seu cònjuge, si el reagrupant té residència de llarga durada i pot acreditar dependència econòmica.

Condicions:

Acreditar mitjans econòmics suficients per al sosteniment del familiar.
Disposar d’habitatge adequat per a la família.
El familiar a reagrupar no ha de tenir antecedents penals a Espanya ni als països anteriors de residència.
No figurar com a rebutjable a l’Espai Schengen.

Tipus d’autorització:
Permet que els familiars inicialment reagrupats puguin obtenir una residència independent del reagrupant.

Requisits:

No ser ciutadà de la UE, EEE o Suïssa, ni familiar de ciutadans d’aquests països.
Ser titular d’una autorització de residència temporal obtinguda per reagrupació familiar.
Acreditar mitjans econòmics propis derivats de treball per compte d’altri o propi.
Tenir cobertura d’assistència sanitària, si escau.
No tenir antecedents penals a Espanya.

Motius d’obtenció de residència independent:

Compliment del temps mínim de residència amb el reagrupant.
Situacions de violència de gènere o familiar.
Defunció del reagrupant.
Ruptura de la relació conjugal per divorci o separació legal.

Tipus d’autorització:
Permet a dones víctimes de violència de gènere, que es trobin en situació de residència per reagrupació familiar, obtenir una residència i treball independents.

Requisits:

Trobar-se a Espanya en situació de residència per reagrupació familiar.
Acreditar ser víctima de violència de gènere mitjançant algun dels següents documents:
- Ordre de protecció judicial.
- Informe del Ministeri Fiscal que indiqui l’existència d’indicis de violència de gènere.
- Sentència condemnatòria contra el cònjuge reagrupant.

Beneficis:

Obtenir una residència independent de l’agressor.
Permís de treball per compte d’altri o compte propi.

Autoritzacions Especials i Excepcions

Són permisos que permeten als ciutadans estrangers treballar i residir a Espanya sense necessitat d’una autorització laboral convencional. Aquestes autoritzacions estan destinades a casos específics en què, per la naturalesa de l’activitat o la situació particular del sol·licitant, no es considera necessari un permís de treball habitual. Inclouen activitats acadèmiques, científiques, artístiques, religioses o vinculades a acords internacionals.

Tipus d’autorització:
Reconeixement de l’excepció a l’autorització de treball en casos concrets d’activitats lucratives, laborals o professionals.

Activitats exceptuades i requisits d’acreditació:

Tècnics i científics convidats per l’Estat o institucions públiques:
Dirigit a estrangers amb coneixements especialitzats que col·laborin en programes tècnics, científics o d’interès general.
Acreditació: Invitació o contracte emès per l’Administració corresponent.
Professors, investigadors i científics convidats per universitats:
Per a docents estrangers convidats per universitats espanyoles.
Acreditació: Invitació o contracte emès per la universitat.
Directius, docents o investigadors d’institucions culturals o docents estrangeres reconegudes:
Inclou personal d’institucions estrangeres de prestigi reconegudes oficialment a Espanya.
Acreditació: Documentació que acrediti la validesa del títol al país d’origen i el contracte de treball.
Funcionaris civils o militars d’administracions estrangeres:
Activitats realitzades en virtut d’acords de cooperació amb l’administració espanyola.
Acreditació: Certificat emès per l’administració estrangera competent.
Corresponsals de mitjans de comunicació estrangers:
Dirigit a periodistes que desenvolupin activitat informativa a Espanya.
Acreditació: Certificació del Ministeri de la Presidència a Espanya.
Artistes en actuacions concretes:
Actuacions que no superin cinc dies continuats o vint dies en un període de sis mesos.
Acreditació: DNI i contracte de treball per a les activitats artístiques.
Religiosos i ministres de culte:
Ministres religiosos i membres de la jerarquia d’esglésies reconegudes a Espanya.
Acreditació: Certificat del Ministeri de Justícia que confirmi el reconeixement de l’entitat religiosa.
Membres d’organitzacions sindicals o empresarials internacionals:
Només quan la seva activitat es limiti a funcions de representació o administració.
Acreditació: Certificació emesa pel sindicat o organització empresarial corresponent.
Menors tutelats per entitats de protecció:
Per a activitats proposades per l’entitat que afavoreixin la integració social.
Acreditació: Documentació que acrediti la tutela i la proposta de l’activitat.

Tipus d’autorització:
Extensió del temps d’estada a Espanya per a estrangers que hagin ingressat amb finalitats diferents del treball o residència.

Requisits:

No ser ciutadà de la UE, EEE o Suïssa, ni familiar de ciutadans d’aquests països.
No figurar com a rebutjable a l’Espai Schengen.
Acreditar mitjans econòmics suficients per a la manutenció durant el temps addicional d’estada.
Justificació dels motius que requereixen la pròrroga (raons mèdiques, familiars, estudis, etc.).

Casos específics:

Estudiants amb visat de curta durada que necessiten més temps per completar els seus estudis.
Familiars que necessiten prolongar l’estada per motius personals o mèdics.
Persones que requereixin més temps per gestionar tràmits administratius o judicials.

Otras Autorizaciones y Documentación

Agrupa procediments administratius que permeten als ciutadans estrangers gestionar situacions específiques a Espanya, com el reconeixement de matrimonis amb estrangers, l’obtenció de targetes d’estudiant o la homologació de títols acadèmics. Aquestes autoritzacions no estan directament relacionades amb el treball o la residència prolongada, però són essencials per a la integració i la legalitat al país.

Tipus de tràmit:
Procés de reconeixement i legalització del matrimoni entre un ciutadà espanyol o resident legal a Espanya i un ciutadà estranger.

Requisits:

Sol·licitud de matrimoni al Registre Civil.

Documentació requerida:

DNI o NIE de tots dos contraents.
Certificat literal de naixement.
Certificat d’empadronament de tots dos.
Passaport del ciutadà estranger.
Certificat de solteria o divorci, segons correspongui.
Prova de no existència d’impediment legal per al matrimoni (certificat de capacitat matrimonial).

Procediment:

Presentació de la sol·licitud al Registre Civil corresponent.
Entrevista personal per acreditar la veracitat del vincle.
Resolució i autorització del matrimoni.

Consideracions:

Si el matrimoni es realitza a l’estranger, cal registrar-lo al Registre Civil Consular o al Registre Civil Central a Espanya perquè tingui validesa legal.

Tipus d’autorització:
Document que permet als ciutadans estrangers estudiar a Espanya, generalment vinculat a la durada dels estudis.

Requisits:

Ser admesos en un centre educatiu autoritzat a Espanya.
No ser ciutadà de la UE, EEE o Suïssa.
No tenir antecedents penals a Espanya ni als països de residència anteriors.
Tenir mitjans econòmics suficients per cobrir les despeses d’estada i estudis.
Disposar d’un assegurança mèdica que cobreixi riscos al país.

Documentació requerida:

Passaport en vigor.
Certificat d’admissió al centre educatiu.
Assegurança mèdica.
Acreditació de recursos econòmics.
Certificat d’antecedents penals.

Procediment:

Sol·licitud a l’Oficina d’Estrangeria o Comissaria de Policia.
Pagament de taxes administratives.
Lliurament de la documentació completa.
Resolució i expedició de la targeta.

Validesa i renovació:

La targeta té habitualment la mateixa durada que els estudis autoritzats i pot renovar-se si s’allarga la formació acadèmica.

Tipus de tràmit:
Reconeixement oficial a Espanya dels títols acadèmics obtinguts a l’estranger perquè tinguin la mateixa validesa que els títols espanyols.

Requisits:

Disposar d’un títol acadèmic expedit per una institució estrangera.
Que el títol estigui legalitzat o apostillat al país d’origen.
Traducció del títol al castellà si està en un altre idioma.

Documentació requerida:

Sol·licitud d’homologació.
Còpia compulsada del títol estranger.
Certificat acadèmic amb les assignatures cursades i qualificacions.
Justificant del pagament de la taxa administrativa.
Còpia del DNI, NIE o passaport.

Procediment:

Presentació de la sol·licitud al Ministeri d’Educació o a la Subdelegació del Govern.
Avaluació de l’expedient i possible requeriment de documentació addicional.
Resolució d’homologació o equivalència del títol.

Terminologia:

El temps de resolució pot variar segons el tipus d’estudis i el país d’origen.

Consideracions:

Si la titulació no és plenament equivalent, es poden exigir cursos complementaris o exàmens específics.

Arrelament i Residència Temporal

Arrelament Familiar

Tipus d’autorització:
Residència temporal per a ciutadans estrangers que ja es troben a Espanya i poden demostrar relacions laborals.

Requisits:

No ser ciutadà comunitari ni familiar d’un ciutadà de la UE, EEE o Suïssa.
Haver residit de manera continuada a Espanya durant almenys dos anys.
No tenir antecedents penals a Espanya ni als països de residència anteriors.
No tenir prohibida l’entrada a Espanya ni constar com a rebutjable als Estats Schengen.
Poder demostrar una relació laboral d’almenys un any de durada.

Arrelament Laboral

Tipus d’autorització:
Residència temporal per a ciutadans estrangers que ja es trobin a Espanya i puguin demostrar relacions laborals.

Requisits:

No ser ciutadà comunitari ni familiar d’un ciutadà de la UE, EEE o Suïssa.
Haver romàs a Espanya de manera continuada durant almenys dos anys.
No tenir antecedents penals a Espanya ni als països anteriors de residència.
No tenir prohibida l’entrada a Espanya ni figurar com a rebutjable als Estats Schengen.
Poder demostrar una relació laboral d’almenys un any de durada.

Residència Temporal i Treball

Per Compte Propi (No Residents)

Tipus d’autorització:
Permet a un estranger no resident a Espanya treballar per compte propi o exercir una activitat professional.

Requisits:

No ser ciutadà comunitari ni familiar d’un ciutadà de la UE, EEE o Suïssa.
No trobar-se en situació irregular al territori espanyol.
No tenir antecedents penals a Espanya ni als països de residència anteriors.
No tenir prohibida l’entrada a Espanya ni constar com a rebutjable als Estats Schengen.
Complir amb els requisits legals per a l’obertura i funcionament de l’activitat prevista.
Posseir qualificació professional o experiència acreditada.
Demostrar que la inversió prevista és suficient per generar recursos econòmics per al sol·licitant des del primer any d’activitat.

Per Compte d'Altri per a No Residents

Tipus d’autorització:
Autorització sol·licitada per un empresari per contractar un treballador estranger que no resideix a Espanya.

Requisits:

No ser ciutadà comunitari ni familiar d’un ciutadà de la UE, EEE o Suïssa.
No trobar-se en situació irregular al territori espanyol.
No tenir antecedents penals a Espanya ni als països de residència anteriors.
No tenir prohibida l’entrada a Espanya ni constar com a rebutjable als Estats Schengen.
Disposar de la titulació necessària per al lloc de treball.
Garantir al treballador una activitat continuada durant la vigència de l’autorització.
El contracte de treball ha d’ajustar-se a la normativa vigent i l’empresa ha d’estar al corrent de les seves obligacions tributàries i amb la Seguretat Social.

Per Compte d'Altri - Temporada o Campanya

Tipus d’autorització:
Permet la residència temporal i el treball en activitats estacionals o de campanya.

Requisits:

No ser ciutadà comunitari ni familiar d’un ciutadà de la UE, EEE o Suïssa.
No trobar-se en situació irregular al territori espanyol.
No tenir antecedents penals a Espanya ni als països de residència anteriors.
No tenir prohibida l’entrada a Espanya ni constar com a rebutjable als Estats Schengen.
Disposar de titulació o capacitació exigida per al treball.
Garantir una activitat continuada durant el període d’autorització.
Disposar d’allotjament adequat i digne.
Organitzar els viatges d’arribada i retorn, així com els desplaçaments entre l’allotjament i el lloc de treball.
El treballador ha de comprometre’s a retornar al país d’origen en finalitzar la relació laboral.

Residència de Llarga Durada

Autorització que permet als ciutadans estrangers residir i treballar a Espanya de manera indefinida, en condicions equivalents a les dels ciutadans espanyols.
S’atorga a aquelles persones que han residit de manera legal i continuada al país durant un període determinat, generalment cinc anys.
A més, inclou modalitats específiques com la residència de llarga durada-CE, que permet desplaçar-se i treballar en altres països de la Unió Europea sota certes condicions.

Residència de Llarga Durada

Residència de Llarga Durada-CE

Tipus d’autorització:
Residència de llarga durada que permet residir i treballar indefinidament a Espanya en les mateixes condicions que els ciutadans espanyols.

Requisits:

No tenir antecedents penals a Espanya ni als països de residència anteriors.
Trobar-se en una de les següents situacions:
- Haver residit legalment i de forma continuada en territori espanyol durant cinc anys.
- Haver residit a Espanya els dos anys immediatament anteriors a la sol·licitud com a titular de la Targeta Blava UE, amb cinc anys de residència en altres Estats membres.
- Ser resident de llarga durada-CE en un altre Estat membre de la UE i renunciar a aquest estatus en cas de concessió a Espanya.
- Ser beneficiari d’una pensió de jubilació contributiva del sistema espanyol de la Seguretat Social.
- Ser beneficiari d’una pensió per incapacitat permanent o gran invalidesa, en la seva modalitat contributiva.
- Haver nascut a Espanya i haver residit de forma legal i continuada durant almenys tres anys consecutius immediatament anteriors a la sol·licitud.
- Haver estat espanyol d’origen i haver perdut la nacionalitat espanyola.
- Haver estat sota la tutela d’una entitat pública espanyola durant els cinc anys immediatament anteriors a la sol·licitud.
- Ser apatrida o refugiada amb l’estatus reconegut a Espanya.
- Haver contribuït significativament al progrés econòmic, científic o cultural d’Espanya, o a la seva projecció internacional.

Residència de Llarga Durada

Tipus d’autorització:
Permet residir i treballar a Espanya de manera indefinida en les mateixes condicions que els ciutadans espanyols.

Requisits:

Haver residit legalment a Espanya de forma continuada durant cinc anys.
Es computa el 50% del temps d’estada per estudis o formació (en cas d’haver estat en aquesta situació).
Ser titular de la Targeta Blava UE amb cinc anys de residència a la Unió Europea, inclosos dos anys a Espanya.
Disposar de recursos econòmics fixos i regulars suficients per al sol·licitant i els seus familiars.
Tenir una assegurança mèdica que cobreixi les despeses mèdiques a Espanya.

Renovació de la Residència Temporal i Treball per Compte Propi

Tipus d’autorització:
Renovació de l’autorització de residència temporal i treball per compte propi per a estrangers que ja resideixen legalment a Espanya.

Requisits:

No ser ciutadà comunitari ni familiar d’un ciutadà de la UE, EEE o Suïssa.
No tenir antecedents penals a Espanya ni als països anteriors de residència.
No tenir prohibida l’entrada a Espanya ni figurar com a rebutjable a l’espai Schengen.
Poder acreditar una de les següents situacions:
- Continuar amb l’activitat laboral que va donar lloc a l’autorització original, complint amb les obligacions tributàries i amb la Seguretat Social.
- Que el cònjuge disposi dels requisits econòmics suficients per reagrupar el treballador.
- Ser beneficiari de protecció per cessament d’activitat.

Residència i Treball per Circumstàncies Excepcionals

Residència

Raons Humanitàries

Tipus d’autorització:
Residència temporal concedida a estrangers que es troben a Espanya i que afronten situacions de vulnerabilitat o risc.

Requisits:

No ser ciutadà comunitari ni familiar d’un ciutadà de la UE, EEE o Suïssa.
No tenir antecedents penals a Espanya ni als països anteriors de residència.
No tenir prohibida l’entrada a Espanya ni figurar com a rebutjable als Estats Schengen.
Acreditar alguna de les següents circumstàncies:
- Ser víctima de delictes greus contra els drets laborals (art. 311 a 314 del Codi Penal).
- Ser víctima de delictes motivats per discriminació (racial, religiosa, ideològica, sexual, etc.).
- Pateix una malaltia greu que requereix tractament mèdic especialitzat no accessible al país d’origen.
- Demostrar que el retorn al país d’origen posaria en perill la seva seguretat o la de la seva família.

Menors Tutelats que Arriben a la Majoria d’Edat sense Autorització de Residència

Tipus d’autorització:
Residència temporal atorgada a menors tutelats per entitats de protecció que arriben a la majoria d’edat sense haver obtingut autorització prèvia.

Requisits:

No ser ciutadà comunitari ni familiar d’un ciutadà de la UE, EEE o Suïssa.
No tenir antecedents penals a Espanya ni als països anteriors de residència.
No tenir prohibida l’entrada a Espanya ni figurar com a rebutjable als Estats Schengen.
Haver estat tutelat per una entitat de protecció de menors.
Haver participat adequadament en activitats formatives de l’entitat.
Comptar amb la recomanació de l’entitat de protecció per a la concessió de la residència.

Residència i Treball per a Víctimes de Violència Familiar o de Gènere

Tipus d’autorització:
Residència i treball atorgats a dones estrangeres víctimes de violència de gènere o familiar que es troben en situació irregular a Espanya.

Requisits:

No ser ciutadana de la UE, EEE o Suïssa.
No tenir antecedents penals a Espanya ni als països anteriors de residència.
No figurar com a rebutjable a l’Espai Schengen.
Acreditar ser víctima de violència de gènere mitjançant un dels següents documents:
- Ordre de protecció emesa per una autoritat judicial.
- Informe del Ministeri Fiscal que indiqui indicis de violència de gènere.
- Sentència condemnatòria contra l’agressor.

Residència Independent dels Familiars Reagrupats

Tipus d’autorització:
Residència temporal independent per a familiars que inicialment residien sota la figura de reagrupació familiar.

Requisits:

No ser ciutadà comunitari ni familiar d’un ciutadà de la UE, EEE o Suïssa.
Ser titular d’una autorització de residència temporal per reagrupació familiar.
Disposar de mitjans econòmics propis derivats de treball per compte aliè o propi.
Tenir cobertura d’assistència sanitària, si escau.
No tenir antecedents penals a Espanya.

Canvi de Residència per Circumstàncies Excepcionals a Treball per Compte d’Altri

Tipus d’autorització:
Renovació de l’autorització de residència temporal i treball per compte propi per a estrangers que ja resideixen legalment a Espanya.

Requisits:

No ser ciutadà comunitari ni familiar d’un ciutadà de la UE, EEE o Suïssa.
No tenir antecedents penals a Espanya ni als països anteriors de residència.
No tenir prohibida l’entrada a Espanya ni figurar com a rebutjable als Estats Schengen.
Poder acreditar una de les següents situacions:
- Continuar amb l’activitat laboral que va donar lloc a l’autorització original, complint amb les obligacions tributàries i de Seguretat Social.
- Que el cònjuge tingui els requisits econòmics suficients per reagrupar el treballador.
- Ser beneficiari de protecció per cessament d’activitat.

Residència i Treball en el Marc d’Activitats Professionals

Autoritzacions

Autorització per a Investigació i Estudis

Tipus d’autorització:
Permet realitzar treballs de recerca, formació no remunerada laboralment o estudis en centres docents o científics espanyols. També inclou l’estada per a familiars de l’investigador o estudiant.

Requisits:

No ser ciutadà de la UE, EEE o Suïssa, ni familiar de ciutadans d’aquests països.
No tenir antecedents penals a Espanya ni als països anteriors de residència.
No tenir prohibida l’entrada a Espanya ni figurar com a rebutjable als Estats Schengen.
Tenir mitjans econòmics suficients per cobrir les despeses d’estada i retorn, inclosos els dels familiars.
Disposar d’un assegurança mèdica que cobreixi accidents o malalties durant l’estada.
Haver estat admesos en un centre docent o científic espanyol reconegut oficialment per realitzar estudis o recerca.
Si l’estudiant és menor d’edat i no ve acompanyat dels pares, presentar una autorització dels progenitors per a l’estada a Espanya.

Autorització de Treball per Compte d’Altri per a Treballadors Transfronterers

Tipus d’autorització:
Permet treballar en territori espanyol a estrangers que resideixen en una zona fronterera d’un estat limítrof i que retornen diàriament al seu país.

Requisits:

No ser ciutadà de la UE, EEE o Suïssa, ni familiar de ciutadans d’aquests països.
No trobar-se de manera irregular en territori espanyol.
No tenir antecedents penals a Espanya ni als països anteriors de residència.
No tenir prohibida l’entrada a Espanya ni figurar com a rebutjable als Estats Schengen.
Residir en una província o demarcació limítrofa amb Espanya.
Tenir la titulació requerida per a l’exercici de la professió.
La situació nacional d’ocupació ha de permetre la contractació.
El contracte ha de garantir una activitat continuada durant la vigència de l’autorització.
L’empresa contractant ha d’estar inscrita en el règim de la Seguretat Social i al corrent de les seves obligacions tributàries.

Residència Temporal

Residència Temporal i Treball en el Marc de Prestacions Transnacionals de Serveis

Requisits:

No ser ciutadà de la UE, EEE o Suïssa, ni familiar de ciutadans d’aquests països.
Ser resident legal al país on es troba l’empresa que el desplaça.
Haver treballat com a mínim un any a l’empresa que el desplaça.
L’empresa ha de garantir al treballador desplaçat les condicions laborals d’acord amb la Llei 45/1999.
El treballador ha d’haver estat al servei de l’empresa durant com a mínim nou mesos.

Supòsits de desplaçament:

Desplaçament temporal per prestar serveis en una altra empresa a Espanya.
Desplaçament a centres de treball a Espanya de la mateixa empresa o grup empresarial.
Desplaçament de treballadors altament qualificats per supervisar obres o serveis realitzats a l’exterior.

Exclusions:

Desplaçaments per a activitats formatives, excepte en empreses del mateix grup.
Personal navegant de la marina mercant.

Residència Temporal i Treball per Compte d’Altri per Obres o Serveis

Requisits:

No ser ciutadà de la UE, EEE o Suïssa, ni familiar de ciutadans d’aquests països.
No trobar-se de manera irregular en territori espanyol.
No tenir antecedents penals a Espanya ni als països anteriors de residència.
No tenir prohibida l’entrada a Espanya ni figurar com a rebutjable en l’Espai Schengen.
Tenir titulació homologada o acreditació professional.
La situació nacional d’ocupació ha de permetre la contractació.
El contracte ha de garantir activitat continuada durant la vigència de l’autorització.
Disposar d’allotjament adequat, organitzat per l’empresa.
L’empresa ha de garantir el viatge de retorn del treballador al seu país d’origen.

Residència i Treball per ser Víctimes de Violència Exercida en l’Entorn Familiar o de Violència de Gènere (Residència Independent de Cònjuge Reagrupat)

Tipus d’autorització:
Permet la residència i treball a dones estrangeres víctimes de violència que es troben a Espanya sota residència per reagrupació familiar.

Requisits:

Trobar-se en situació de residència per reagrupació familiar.
Acreditar ser víctima de violència de gènere mitjançant algun dels documents següents:
- Ordre de protecció judicial.
- Informe del Ministeri Fiscal amb indicis de violència.
- Sentència condemnatòria contra el cònjuge reagrupant.

Reagrupació Familiar

Tipus d’autorització:
Permet la residència temporal als familiars d’estrangers que ja resideixen legalment a Espanya.

Requisits:

No ser ciutadà de la UE, EEE o Suïssa, ni familiar de ciutadans d’aquests països.
El reagrupant (qui sol·licita) ha d’haver renovat la seva autorització de residència inicial.
Per reagrupar ascendents, el reagrupant ha de tenir autorització de residència de llarga durada.

Familiars que es poden reagrupar:

Cònjuge o parella amb relació afectiva anàloga a la conjugal.
Fills menors de 18 anys o discapacitats, inclosos els adoptats, que depenguin econòmicament del reagrupant.
Fills del cònjuge o parella, menors de 18 anys o discapacitats, sota la custòdia del reagrupant.
Ascendents en primer grau (pares) del reagrupant o del seu cònjuge, si el reagrupant té residència de llarga durada i pot acreditar dependència econòmica.

Condicions:

Acreditar mitjans econòmics suficients per al sosteniment del familiar.
Disposar d’habitatge adequat per a la família.
El familiar a reagrupar no ha de tenir antecedents penals a Espanya ni als països anteriors de residència.
No figurar com a rebutjable a l’Espai Schengen.

Residència Independent dels Familiars Reagrupats

Tipus d’autorització:
Permet que els familiars inicialment reagrupats puguin obtenir una residència independent del reagrupant.

Requisits:

No ser ciutadà de la UE, EEE o Suïssa, ni familiar de ciutadans d’aquests països.
Ser titular d’una autorització de residència temporal obtinguda per reagrupació familiar.
Acreditar mitjans econòmics propis derivats de treball per compte d’altri o propi.
Tenir cobertura d’assistència sanitària, si escau.
No tenir antecedents penals a Espanya.

Motius d’obtenció de residència independent:

Compliment del temps mínim de residència amb el reagrupant.
Situacions de violència de gènere o familiar.
Defunció del reagrupant.
Ruptura de la relació conjugal per divorci o separació legal.

Residència i Treball per ser Víctimes de Violència Exercida en l’Entorn Familiar

Requisits:

Trobar-se a Espanya en situació de residència per reagrupació familiar.
Acreditar ser víctima de violència de gènere mitjançant algun dels següents documents:
- Ordre de protecció judicial.
- Informe del Ministeri Fiscal que indiqui l’existència d’indicis de violència de gènere.
- Sentència condemnatòria contra el cònjuge reagrupant.

Beneficis:

Obtenir una residència independent de l’agressor.
Permís de treball per compte d’altri o compte propi.

Autoritzacions Especials i Excepcions

Excepcions a l’Autorització de Treball

Tipus d’autorització:
Reconeixement de l’excepció a l’autorització de treball en casos concrets d’activitats lucratives, laborals o professionals.

Activitats exceptuades i requisits d’acreditació:

Tècnics i científics convidats per l’Estat o institucions públiques:
Dirigit a estrangers amb coneixements especialitzats que col·laborin en programes tècnics, científics o d’interès general.
Acreditació: Invitació o contracte emès per l’Administració corresponent.
Professors, investigadors i científics convidats per universitats:
Per a docents estrangers convidats per universitats espanyoles.
Acreditació: Invitació o contracte emès per la universitat.
Directius, docents o investigadors d’institucions culturals o docents estrangeres reconegudes:
Inclou personal d’institucions estrangeres de prestigi reconegudes oficialment a Espanya.
Acreditació: Documentació que acrediti la validesa del títol al país d’origen i el contracte de treball.
Funcionaris civils o militars d’administracions estrangeres:
Activitats realitzades en virtut d’acords de cooperació amb l’administració espanyola.
Acreditació: Certificat emès per l’administració estrangera competent.
Corresponsals de mitjans de comunicació estrangers:
Dirigit a periodistes que desenvolupin activitat informativa a Espanya.
Acreditació: Certificació del Ministeri de la Presidència a Espanya.
Artistes en actuacions concretes:
Actuacions que no superin cinc dies continuats o vint dies en un període de sis mesos.
Acreditació: DNI i contracte de treball per a les activitats artístiques.
Religiosos i ministres de culte:
Ministres religiosos i membres de la jerarquia d’esglésies reconegudes a Espanya.
Acreditació: Certificat del Ministeri de Justícia que confirmi el reconeixement de l’entitat religiosa.
Membres d’organitzacions sindicals o empresarials internacionals:
Només quan la seva activitat es limiti a funcions de representació o administració.
Acreditació: Certificació emesa pel sindicat o organització empresarial corresponent.
Menors tutelats per entitats de protecció:
Per a activitats proposades per l’entitat que afavoreixin la integració social.
Acreditació: Documentació que acrediti la tutela i la proposta de l’activitat.

Pròrroga d’Estada

Tipus d’autorització:
Extensió del temps d’estada a Espanya per a estrangers que hagin ingressat amb finalitats diferents del treball o residència.

Requisits:

No ser ciutadà de la UE, EEE o Suïssa, ni familiar de ciutadans d’aquests països.
No figurar com a rebutjable a l’Espai Schengen.
Acreditar mitjans econòmics suficients per a la manutenció durant el temps addicional d’estada.
Justificació dels motius que requereixen la pròrroga (raons mèdiques, familiars, estudis, etc.).

Casos específics:

Estudiants amb visat de curta durada que necessiten més temps per completar els seus estudis.
Familiars que necessiten prolongar l’estada per motius personals o mèdics.
Persones que requereixin més temps per gestionar tràmits administratius o judicials.

Altres Autoritzacions i Documentació

Matrimoni amb Estrangers

Tipus de tràmit:
Procés de reconeixement i legalització del matrimoni entre un ciutadà espanyol o resident legal a Espanya i un ciutadà estranger.

Requisits:

Sol·licitud de matrimoni al Registre Civil.

Documentació requerida:

DNI o NIE de tots dos contraents.
Certificat literal de naixement.
Certificat d’empadronament de tots dos.
Passaport del ciutadà estranger.
Certificat de solteria o divorci, segons correspongui.
Prova de no existència d’impediment legal per al matrimoni (certificat de capacitat matrimonial).

Procediment:

Presentació de la sol·licitud al Registre Civil corresponent.
Entrevista personal per acreditar la veracitat del vincle.
Resolució i autorització del matrimoni.

Consideracions:

Si el matrimoni es realitza a l’estranger, cal registrar-lo al Registre Civil Consular o al Registre Civil Central a Espanya perquè tingui validesa legal.

Targetes d’Estudiant

Tipus d’autorització:
Document que permet als ciutadans estrangers estudiar a Espanya, generalment vinculat a la durada dels estudis.

Requisits:

Ser admesos en un centre educatiu autoritzat a Espanya.
No ser ciutadà de la UE, EEE o Suïssa.
No tenir antecedents penals a Espanya ni als països de residència anteriors.
Tenir mitjans econòmics suficients per cobrir les despeses d’estada i estudis.
Disposar d’un assegurança mèdica que cobreixi riscos al país.

Documentació requerida:

Passaport en vigor.
Certificat d’admissió al centre educatiu.
Assegurança mèdica.
Acreditació de recursos econòmics.
Certificat d’antecedents penals.

Procediment:

Sol·licitud a l’Oficina d’Estrangeria o Comissaria de Policia.
Pagament de taxes administratives.
Lliurament de la documentació completa.
Resolució i expedició de la targeta.

Validesa i renovació:

La targeta té habitualment la mateixa durada que els estudis autoritzats i pot renovar-se si s’allarga la formació acadèmica.

Homologació de Títols

Tipus de tràmit:
Reconeixement oficial a Espanya dels títols acadèmics obtinguts a l’estranger perquè tinguin la mateixa validesa que els títols espanyols.

Requisits:

Disposar d’un títol acadèmic expedit per una institució estrangera.
Que el títol estigui legalitzat o apostillat al país d’origen.
Traducció del títol al castellà si està en un altre idioma.

Documentació requerida:

Sol·licitud d’homologació.
Còpia compulsada del títol estranger.
Certificat acadèmic amb les assignatures cursades i qualificacions.
Justificant del pagament de la taxa administrativa.
Còpia del DNI, NIE o passaport.

Procediment:

Presentació de la sol·licitud al Ministeri d’Educació o a la Subdelegació del Govern.
Avaluació de l’expedient i possible requeriment de documentació addicional.
Resolució d’homologació o equivalència del títol.

Terminologia:

El temps de resolució pot variar segons el tipus d’estudis i el país d’origen.

Consideracions:

Si la titulació no és plenament equivalent, es poden exigir cursos complementaris o exàmens específics.