Extranjería

Tipo de autorización:
Residencia temporal que se concede a ciudadanos extranjeros que se encuentren en España.

Requisitos:

• No ser ciudadano comunitario ni familiar de un ciudadano de la UE, EEE o Suiza.

• Carecer de antecedentes penales en España y en los países anteriores de residencia.

• No tener prohibida la entrada en España ni figurar como rechazable en los Estados Schengen.

• Ser hijo de padre o madre que hubiera sido originariamente español.

Tipo de autorización:
Residencia temporal para ciudadanos extranjeros que ya se encuentren en España y puedan demostrar relaciones laborales.

Requisitos:

• No ser ciudadano comunitario ni familiar de un ciudadano de la UE, EEE o Suiza.

• Haber permanecido en España de forma continuada durante al menos dos años.

• Carecer de antecedentes penales en España y en los países anteriores de residencia.

• No tener prohibida la entrada en España ni figurar como rechazable en los Estados Schengen.

• Poder demostrar una relación laboral de al menos un año de duración.

Tipo de autorización:
Permite a un extranjero no residente en España trabajar por cuenta propia o ejercer una actividad profesional.

Requisitos:

• No ser ciudadano comunitario ni familiar de un ciudadano de la UE, EEE o Suiza.

• No encontrarse irregularmente en territorio español.

• Carecer de antecedentes penales en España y en los países anteriores de residencia.

• No tener prohibida la entrada en España ni figurar como rechazable en los Estados Schengen.

• Cumplir con los requisitos legales para la apertura y funcionamiento de la actividad proyectada.

• Poseer cualificación profesional o experiencia acreditada.

• Demostrar que la inversión prevista es suficiente para generar recursos económicos para el solicitante desde el primer año de actividad.

Tipo de autorización:
Autorización solicitada por un empleador para contratar a un trabajador extranjero que no resida en España.

Requisitos:

• No ser ciudadano comunitario ni familiar de un ciudadano de la UE, EEE o Suiza.

• No encontrarse irregularmente en territorio español.

• Carecer de antecedentes penales en España y en los países anteriores de residencia.

• No tener prohibida la entrada en España ni figurar como rechazable en los Estados Schengen.

• Poseer la titulación necesaria para el puesto.

• Garantizar al trabajador una actividad continuada durante la vigencia de la autorización.

• El contrato de trabajo debe ajustarse a la normativa vigente y la empresa debe estar al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.

Tipo de autorización:
Permite la residencia temporal y trabajo en actividades estacionales o de campaña.

Requisitos:

• No ser ciudadano comunitario ni familiar de un ciudadano de la UE, EEE o Suiza.

• No encontrarse irregularmente en territorio español.

• Carecer de antecedentes penales en España y en los países anteriores de residencia.

• No tener prohibida la entrada en España ni figurar como rechazable en los Estados Schengen.

• Poseer titulación o capacitación exigida para el trabajo.

• Garantizar una actividad continuada durante el periodo de la autorización.

• Disponer de alojamiento adecuado y digno.

• Organizar los viajes de llegada y retorno, así como los desplazamientos entre el alojamiento y el trabajo.

• El trabajador debe comprometerse a retornar al país de origen al concluir la relación laboral.

Tipo de autorización:
Residencia de larga duración que permite residir y trabajar indefinidamente en España en las mismas condiciones que los ciudadanos españoles.

Requisitos:

• Carecer de antecedentes penales en España y en los países anteriores de residencia.

• Hallarse en uno de los siguientes supuestos:

  • Haber residido legalmente y de manera continuada en territorio español durante cinco años.

  • Haber residido en España los dos años inmediatamente anteriores a la solicitud como titular de la Tarjeta Azul UE, con cinco años de residencia en otros Estados miembros.

  • Ser residente de larga duración-CE en otro Estado miembro de la UE y renunciar a dicho estatuto en caso de concesión en España.

  • Ser beneficiario de una pensión de jubilación contributiva del sistema español de la Seguridad Social.

  • Ser beneficiario de una pensión de incapacidad permanente o gran invalidez, en su modalidad contributiva.

  • Haber nacido en España y haber residido de forma legal y continuada durante al menos tres años consecutivos inmediatamente anteriores a la solicitud.

  • Haber sido español de origen y haber perdido la nacionalidad española.

  • Haber estado bajo la tutela de una entidad pública española durante los cinco años inmediatamente anteriores a la solicitud.

  • Ser apátrida o refugiado con el estatuto reconocido en España.

  • Haber contribuido significativamente al progreso económico, científico o cultural de España, o a su proyección internacional.

Tipo de autorización:
Permite residir y trabajar en España de manera indefinida en las mismas condiciones que los ciudadanos españoles.

Requisitos:

• Haber residido legalmente en España de forma continuada durante cinco años.

• Computar el 50% del tiempo de estancia por estudios o formación (en caso de haber estado en esta situación).

• Ser titular de la Tarjeta Azul UE con cinco años de residencia en la Unión Europea, incluidos dos años en España.

• Disponer de recursos económicos fijos y regulares suficientes para el solicitante y sus familiares.

• Tener un seguro de enfermedad que cubra los gastos médicos en España.

Tipo de autorización:
Renovación de la autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta propia para extranjeros que ya residen legalmente en España.

Requisitos:

• No ser ciudadano comunitario ni familiar de un ciudadano de la UE, EEE o Suiza.

• Carecer de antecedentes penales en España y en los países anteriores de residencia.

• No tener prohibida la entrada en España ni figurar como rechazable en los Estados Schengen.

• Poder acreditar una de las siguientes situaciones:

  • Continuar con la actividad laboral que dio lugar a la autorización original, cumpliendo con las obligaciones tributarias y de Seguridad Social.

  • Que el cónyuge tenga los requisitos económicos suficientes para reagrupar al trabajador.

  • Ser beneficiario de protección por cese de actividad.

Tipo de autorización:
Residencia temporal concedida a extranjeros que se encuentran en España y que enfrentan situaciones de vulnerabilidad o riesgo.

Requisitos:

• No ser ciudadano comunitario ni familiar de un ciudadano de la UE, EEE o Suiza.

• Carecer de antecedentes penales en España y en los países anteriores de residencia.

• No tener prohibida la entrada en España ni figurar como rechazable en los Estados Schengen.

• Acreditar alguna de las siguientes circunstancias:

  • Ser víctima de delitos graves contra los derechos laborales (art. 311 a 314 del Código Penal).

  • Ser víctima de delitos motivados por discriminación (racial, religiosa, ideológica, sexual, etc.).

  • Sufrir una enfermedad grave que requiera tratamiento médico especializado no accesible en el país de origen.

  • Demostrar que el regreso al país de origen pondría en peligro su seguridad o la de su familia.

Tipo de autorización:
Residencia temporal otorgada a menores tutelados por entidades de protección que alcanzan la mayoría de edad sin haber obtenido autorización previa.

Requisitos:

• No ser ciudadano comunitario ni familiar de un ciudadano de la UE, EEE o Suiza.

• Carecer de antecedentes penales en España y en los países anteriores de residencia.

• No tener prohibida la entrada en España ni figurar como rechazable en los Estados Schengen.

• Haber sido tutelado por una entidad de protección de menores.

• Haber participado adecuadamente en actividades formativas de la entidad.

• Contar con la recomendación de la entidad de protección para la concesión de la residencia.

Tipo de autorización:
Residencia y trabajo concedidos a mujeres extranjeras víctimas de violencia de género o familiar que se encuentren en situación irregular en España.

Requisitos:

• No ser ciudadana de la UE, EEE o Suiza.

• Carecer de antecedentes penales en España y en los países anteriores de residencia.

• No figurar como rechazable en el Espacio Schengen.

• Acreditar ser víctima de violencia de género mediante:

  • Orden de protección emitida por autoridad judicial.

  • Informe del Ministerio Fiscal que indique indicios de violencia de género.

  • Sentencia condenatoria contra el agresor.

Tipo de autorización:
Residencia temporal independiente para familiares que inicialmente residían bajo la figura de reagrupación familiar.

Requisitos:

• No ser ciudadano comunitario ni familiar de un ciudadano de la UE, EEE o Suiza.

• Ser titular de una autorización de residencia temporal por reagrupación familiar.

• Tener medios económicos propios derivados del trabajo por cuenta ajena o propia.

• Tener cobertura de asistencia sanitaria, si procede.

• Carecer de antecedentes penales en España.

Tipo de autorización:
Renovación de la autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta propia para extranjeros que ya residen legalmente en España.

Requisitos:

• No ser ciudadano comunitario ni familiar de un ciudadano de la UE, EEE o Suiza.

• Carecer de antecedentes penales en España y en los países anteriores de residencia.

• No tener prohibida la entrada en España ni figurar como rechazable en los Estados Schengen.

• Poder acreditar una de las siguientes situaciones:

  • Continuar con la actividad laboral que dio lugar a la autorización original, cumpliendo con las obligaciones tributarias y de Seguridad Social.

  • Que el cónyuge tenga los requisitos económicos suficientes para reagrupar al trabajador.

  • Ser beneficiario de protección por cese de actividad.

Tipo de autorización:
Permite la realización de trabajos de investigación, formación no remunerada laboralmente o estudios en centros docentes o científicos españoles. También incluye la estancia para familiares del investigador o estudiante.

Requisitos:

• No ser ciudadano de la UE, EEE o Suiza, ni familiar de ciudadanos de estos países.

• Carecer de antecedentes penales en España y en los países anteriores de residencia.

• No tener prohibida la entrada en España ni figurar como rechazable en los Estados Schengen.

• Tener medios económicos suficientes para cubrir los gastos de estancia y regreso, incluyendo el de sus familiares.

• Disponer de un seguro médico que cubra accidentes o enfermedades durante su estancia.

• Haber sido admitido en un centro docente o científico español reconocido oficialmente para realizar estudios o trabajos de investigación.

• Si el estudiante es menor de edad y no viene acompañado de sus padres, presentar una autorización de estos para su estancia en España.

Tipo de autorización:
Permite el trabajo en territorio español a extranjeros que residen en la zona fronteriza de un estado limítrofe y regresan diariamente a su país.

Requisitos:

• No ser ciudadano de la UE, EEE o Suiza, ni familiar de ciudadanos de estos países.

• No encontrarse irregularmente en territorio español.

• Carecer de antecedentes penales en España y en los países anteriores de residencia.

• No tener prohibida la entrada en España ni figurar como rechazable en los Estados Schengen.

• Residir en una provincia o demarcación limítrofe con España.

• Poseer la titulación requerida para el ejercicio de la profesión.

• La situación nacional de empleo debe permitir la contratación.

• El contrato debe garantizar al trabajador una actividad continuada durante la vigencia de la autorización.

• La empresa contratante debe estar inscrita en el régimen de la Seguridad Social y estar al corriente de sus obligaciones tributarias.

Tipo de autorización:
Permite el desplazamiento temporal a España de un trabajador extranjero que depende de una empresa establecida en un país no perteneciente a la UE o EEE para realizar servicios específicos.

Requisitos:

• No ser ciudadano de la UE, EEE o Suiza, ni familiar de ciudadanos de estos países.

• Ser residente legal en el país donde radica la empresa que desplaza.

• Haber trabajado al menos un año en la empresa que lo desplaza.

• La empresa debe garantizar al trabajador desplazado las condiciones de trabajo conforme a la Ley 45/1999.

• El trabajador debe haber estado al servicio de la empresa durante al menos nueve meses.

Supuestos de desplazamiento:

• Desplazamiento temporal para prestar servicios en otra empresa en España.

• Desplazamiento a centros de trabajo en España de la misma empresa o grupo empresarial.

• Desplazamiento de trabajadores altamente cualificados para supervisar obras o servicios realizados en el exterior.

Exclusiones:

• Desplazamientos para actividades formativas, excepto en empresas del mismo grupo.

• Personal navegante de la marina mercante.

Tipo de autorización:
Permite la residencia temporal y trabajo por cuenta ajena de duración determinada para actividades específicas como montaje de instalaciones industriales, infraestructuras o mantenimiento de equipos.

Requisitos:

• No ser ciudadano de la UE, EEE o Suiza, ni familiar de ciudadanos de estos países.

• No encontrarse irregularmente en territorio español.

• Carecer de antecedentes penales en España y en los países anteriores de residencia.

• No tener prohibida la entrada en España ni figurar como rechazable en los Estados Schengen.

• Tener titulación homologada o acreditación profesional.

• La situación nacional de empleo debe permitir la contratación.

• El contrato debe garantizar actividad continuada durante la vigencia de la autorización.

• Disponer de alojamiento adecuado y organizado por la empresa.

• La empresa debe garantizar el viaje de regreso del trabajador al país de origen.

Tipo de autorización:
Permite la residencia y trabajo a mujeres extranjeras víctimas de violencia que se encuentren en España bajo residencia por reagrupación familiar.

Requisitos:

• Encontrarse en situación de residencia por reagrupación familiar.

• Acreditar ser víctima de violencia de género mediante:

  • Orden de protección judicial.

  • Informe del Ministerio Fiscal con indicios de violencia.

  • Sentencia condenatoria del cónyuge reagrupante.

Tipo de autorización:
Permite la residencia temporal a los familiares de extranjeros que ya residen legalmente en España.

Requisitos:

• No ser ciudadano de la UE, EEE o Suiza, ni familiar de ciudadanos de estos países.

• El reagrupante (quien solicita) debe haber renovado su autorización de residencia inicial.

• Para la reagrupación de ascendientes, el reagrupante debe tener autorización de residencia de larga duración.

Familiares que se pueden reagrupar:

• Cónyuge o pareja con relación afectiva análoga a la conyugal.

• Hijos menores de 18 años o discapacitados, incluidos los adoptados, que dependan económicamente del reagrupante.

• Hijos del cónyuge o pareja, menores de 18 años o discapacitados, bajo la custodia del reagrupante.

• Ascendientes en primer grado (padres) del reagrupante o de su cónyuge, si el reagrupante cuenta con residencia de larga duración y puede acreditar dependencia económica.

Condiciones:

• Acreditar medios económicos suficientes para el sostenimiento del familiar.

• Disponer de vivienda adecuada para la familia.

• El familiar a reagrupar no debe tener antecedentes penales en España ni en los países anteriores de residencia.

• No figurar como rechazable en el Espacio Schengen.

Tipo de autorización:
Permite que los familiares inicialmente reagrupados puedan obtener una residencia independiente del reagrupante.

Requisitos:

• No ser ciudadano de la UE, EEE o Suiza, ni familiar de ciudadanos de estos países.

• Ser titular de una autorización de residencia temporal obtenida por reagrupación familiar.

• Acreditar medios económicos propios derivados de trabajo por cuenta ajena o cuenta propia.

• Tener cobertura de asistencia sanitaria, si corresponde.

• Carecer de antecedentes penales en España.

Motivos de obtención de residencia independiente:

• Cumplimiento del tiempo mínimo de residencia con el reagrupante.

• Situaciones de violencia de género o familiar.

• Fallecimiento del reagrupante.

• Ruptura de la relación conyugal por divorcio o separación legal.

Tipo de autorización:
Permite a mujeres víctimas de violencia de género, que se encuentran en situación de residencia por reagrupación familiar, obtener una residencia y trabajo independiente.

Requisitos:

• Encontrarse en España en situación de residencia por reagrupación familiar.

• Acreditar ser víctima de violencia de género mediante alguno de los siguientes documentos:

  • Orden de protección judicial.

  • Informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de violencia de género.

  • Sentencia condenatoria contra el cónyuge reagrupante.

Beneficios:

• Obtener una residencia independiente del agresor.

• Permiso de trabajo por cuenta ajena o cuenta propia.

Tipo de autorización:
Reconocimiento de la excepción a la autorización de trabajo en casos concretos de actividades lucrativas, laborales o profesionales.

Actividades exceptuadas y requisitos de acreditación:

• Técnicos y científicos invitados por el Estado o instituciones públicas:

  • Dirigido a extranjeros con conocimientos especializados que colaboren en programas técnicos, científicos o de interés general.

  • Acreditación: Invitación o contrato emitido por la Administración correspondiente.

• Profesores, investigadores y científicos invitados por universidades:

  • Para docentes extranjeros invitados por universidades españolas.

  • Acreditación: Invitación o contrato emitido por la universidad.

• Directivos, docentes o investigadores de instituciones culturales o docentes extranjeras reconocidas:

  • Incluye personal de instituciones extranjeras de prestigio reconocidas oficialmente en España.

  • Acreditación: Documentación que acredite la validez del título en el país de origen y el contrato de trabajo.

• Funcionarios civiles o militares de Administraciones extranjeras:

  • Actividades realizadas en virtud de acuerdos de cooperación con la Administración española.

  • Acreditación: Certificado emitido por la Administración extranjera competente.

• Corresponsales de medios de comunicación extranjeros:

  • Dirigido a periodistas que desarrollen actividad informativa en España.

  • Acreditación: Certificación del Ministerio de la Presidencia en España.

• Artistas en actuaciones concretas:

  • Actuaciones que no superen cinco días continuados o veinte días en un período de seis meses.

  • Acreditación: DNI y contrato de trabajo para las actividades artísticas.

• Religiosos y ministros de culto:

  • Ministros religiosos y miembros de la jerarquía de iglesias reconocidas en España.

  • Acreditación: Certificado del Ministerio de Justicia que confirme el reconocimiento de la entidad religiosa.

• Miembros de organizaciones sindicales o empresariales internacionales:

  • Solo cuando su actividad se limite al ejercicio de funciones de representación o administración.

  • Acreditación: Certificación emitida por el sindicato u organización empresarial correspondiente.

• Menores tutelados por entidades de protección:

  • Para actividades propuestas por la entidad que favorezcan la integración social.

  • Acreditación: Documentación que acredite la tutela y la propuesta de la actividad.

Tipo de autorización:
Extensión del tiempo de estancia en España para extranjeros que hayan ingresado con fines distintos al trabajo o residencia.

Requisitos:

• No ser ciudadano de la UE, EEE o Suiza, ni familiar de ciudadanos de estos países.

• No figurar como rechazable en el Espacio Schengen.

• Acreditar medios económicos suficientes para la manutención durante el tiempo adicional de estancia.

• Justificación de los motivos que requieren la prórroga (razones médicas, familiares, estudios, etc.).

Casos específicos:

• Estudiantes con visado de corta duración que necesitan más tiempo para completar sus estudios.

• Familiares que necesiten prolongar la estancia por motivos personales o médicos.

• Personas que requieran más tiempo para gestionar trámites administrativos o judiciales.

Tipo de trámite:
Proceso de reconocimiento y legalización del matrimonio entre un ciudadano español o residente legal en España y un ciudadano extranjero.

Requisitos:

• Solicitud de matrimonio en el Registro Civil.

• Documentación requerida:

  • DNI o NIE de ambos contrayentes.

  • Certificado literal de nacimiento.

  • Certificado de empadronamiento de ambos.

  • Pasaporte del ciudadano extranjero.

  • Certificado de soltería o divorcio, según corresponda.

  • Prueba de que no existe impedimento legal para el matrimonio (certificado de capacidad matrimonial).

Procedimiento:

• Presentación de la solicitud en el Registro Civil correspondiente.

• Entrevista personal para acreditar la veracidad del vínculo.

• Resolución y autorización del matrimonio.

Consideraciones:

• Si el matrimonio se realiza en el extranjero, es necesario registrarlo en el Registro Civil Consular o en el Registro Civil Central en España para que tenga validez legal.

Tipo de autorización:
Documento que permite a ciudadanos extranjeros estudiar en España, generalmente vinculado a la duración de los estudios.

Requisitos:

• Ser admitido en un centro educativo autorizado en España.

• No ser ciudadano de la UE, EEE o Suiza.

• Carecer de antecedentes penales en España y en los países anteriores de residencia.

• Tener medios económicos suficientes para sufragar los gastos de estancia y estudios.

• Contar con seguro médico que cubra riesgos en el país.

Documentación requerida:

• Pasaporte en vigor.

• Certificado de admisión en el centro educativo.

• Seguro médico.

• Acreditación de recursos económicos.

• Certificado de antecedentes penales.

Procedimiento:

• Solicitud en la Oficina de Extranjería o Comisaría de Policía.

• Pago de tasas administrativas.

• Entrega de documentación completa.

• Resolución y expedición de la tarjeta.

Validez y renovación:

• La tarjeta suele tener la misma duración que los estudios autorizados y puede renovarse si se prolonga la formación académica.

Tipo de trámite:
Reconocimiento oficial en España de títulos académicos obtenidos en el extranjero para que tengan la misma validez que los títulos españoles.

Requisitos:

• Contar con un título académico expedido por una institución extranjera.

• Que el título esté debidamente legalizado o apostillado en el país de origen.

• Traducir el título al español si está en otro idioma.

Documentación requerida:

• Solicitud de homologación.

• Copia compulsada del título extranjero.

• Certificado académico con las materias cursadas y calificaciones.

• Justificación del pago de la tasa administrativa.

• Copia del DNI, NIE o pasaporte.

Procedimiento:

• Presentación de la solicitud en el Ministerio de Educación o en la Subdelegación del Gobierno.

• Evaluación del expediente y posible requerimiento de documentación adicional.

• Resolución de homologación o equivalencia del título.

Plazos:

• El tiempo de resolución puede variar dependiendo del tipo de estudios y el país de origen.

Consideraciones:

• Si la titulación no es plenamente equivalente, se pueden requerir cursos complementarios o exámenes específicos.